En Guadeloupe, alors que la formation professionnelle est souvent pr\u00e9sent\u00e9e comme une cl\u00e9 d’acc\u00e8s \u00e0 l’emploi et \u00e0 l’insertion sociale, la r\u00e9alit\u00e9 pour certaines femmes reste cruelle et douloureuse. Lucie, Vanessa, Marie… autant de pr\u00e9noms qui refl\u00e8tent le destin bris\u00e9 d’anciennes stagiaires plong\u00e9es dans la pr\u00e9carit\u00e9 \u00e0 cause d’une formation en couture orchestr\u00e9e par l’organisme World Exp\u00e9rience. Non seulement ces femmes ont \u00e9t\u00e9 priv\u00e9es des indemnit\u00e9s vitales pendant plus de neuf mois, mais elles ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 abandonn\u00e9es face \u00e0 leurs difficult\u00e9s, sans aide \u00e0 l’emploi ni accompagnement ad\u00e9quat. Ce drame d\u00e9voile des dysfonctionnements profonds dans le syst\u00e8me de formation en Guadeloupe, o\u00f9 des promesses d’\u00e9galit\u00e9 des chances et de lutte contre le ch\u00f4mage se heurtent \u00e0 une r\u00e9alit\u00e9 marqu\u00e9e par la discrimination, le manque de suivi et une gestion d\u00e9faillante des fonds publics. Les t\u00e9moignages poignants de ces femmes, confront\u00e9es \u00e0 l’ins\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re et \u00e0 la bataille pour leurs droits, soul\u00e8vent la question essentielle : comment une formation professionnelle, cens\u00e9e \u00eatre une bou\u00e9e de sauvetage, peut-elle devenir un v\u00e9ritable pi\u00e8ge ?<\/p>\n\n
La formation professionnelle en Guadeloupe affiche aujourd’hui une dynamique en forte croissance, avec plus de 102 600 stagiaires form\u00e9s en 2023, selon le bilan de la DEETS. Cependant, derri\u00e8re ces chiffres encourageants, se cachent des situations probl\u00e9matiques qui mettent en lumi\u00e8re de s\u00e9rieuses failles. L’exemple de la formation en couture de World Exp\u00e9rience illustre parfaitement ce d\u00e9calage entre intention et r\u00e9sultats.<\/p>\n\n
Ces programmes sont cens\u00e9s faciliter l’insertion sociale et professionnelle, en particulier pour les femmes, qui repr\u00e9sentent une large part des demandeurs d’emploi locaux. Malheureusement, plusieurs d’entre elles se retrouvent dans une situation de pr\u00e9carit\u00e9 aggrav\u00e9e, faute de r\u00e9mun\u00e9ration et de suivi ad\u00e9quat. <\/p>\n\n
Plusieurs causes expliquent ces d\u00e9faillances :<\/p>\n\n
Selon les syndicats comme l’UET et l’UFTG, la R\u00e9gion devait imp\u00e9rativement garantir la continuit\u00e9 des paiements et le respect des droits, notamment pour les femmes engag\u00e9es dans ces formations, souvent en situation de faibles ressources.<\/p>\n\n
Ce constat soul\u00e8ve l\u2019enjeu crucial de renforcer l’\u00e9ducation continue et le suivi personnalis\u00e9 afin de concr\u00e9tiser la promesse d\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi. Des initiatives locales comme le P\u00e9pite Acad\u00e9my<\/a> ou le GRETA CFA<\/a> tentent justement d\u2019offrir des parcours mieux encadr\u00e9s, adapt\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9conomie guadeloup\u00e9enne, mais la coordination doit s\u2019am\u00e9liorer pour \u00e9viter que les stagiaires ne deviennent les principales victimes du syst\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n Lucie, Vanessa et Marie incarnent cette r\u00e9alit\u00e9 douloureuse o\u00f9 la formation cens\u00e9e ouvrir des portes vers l\u2019autonomie professionnelle se transforme en un pi\u00e8ge financier. Lucie, atteinte d\u2019un cancer, doit vivre avec 1 000 euros par mois, dont la moiti\u00e9 est consacr\u00e9e au remboursement de dettes. Faute de moyens, elle a d\u00fb confier son fils \u00e0 sa grand-m\u00e8re. Vanessa, m\u00e8re de trois enfants, cumule presque un an de loyers impay\u00e9s, devant se priver pour assurer la subsistance de ses enfants. Quant \u00e0 Marie, elle a avanc\u00e9 pr\u00e8s de 3 000 euros en frais de transport sans jamais \u00eatre rembours\u00e9e, s\u2019appuyant d\u00e9sormais sur le soutien familial.<\/p>\n\n Ces t\u00e9moignages soulignent plusieurs enjeux critiques li\u00e9s au r\u00f4le de la formation dans la lutte contre le ch\u00f4mage : <\/p>\n\n L\u2019Union des fonctionnaires territoriaux de Guadeloupe a d\u2019ailleurs initi\u00e9 une souscription publique et organis\u00e9 une collecte en galerie commerciale pour apporter un soutien mat\u00e9riel \u00e0 ces femmes oubli\u00e9es par les institutions. Un geste solidaire indispensable qui met en lumi\u00e8re le manque criant d\u2019accompagnement officiel et de mesures concr\u00e8tes pour r\u00e9tablir l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances.<\/p>\n\n\n\n
\n \nActeurs concern\u00e9s<\/th>\n R\u00f4le attendu<\/th>\n Probl\u00e8mes rencontr\u00e9s<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n \n R\u00e9gion Guadeloupe<\/td>\n Financement et coordination globales<\/td>\n Contrat mal valid\u00e9, refus de prise de responsabilit\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n \n Guadeloupe Formation<\/td>\n Suivi et gestion des parcours<\/td>\n Manque de prise en charge des indemnit\u00e9s<\/td>\n<\/tr>\n \n World Exp\u00e9rience<\/td>\n Organisation et d\u00e9roulement de la formation<\/td>\n Retards de paiement, gestion administrative d\u00e9ficiente<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n Cons\u00e9quences humaines : Des femmes en lutte contre la pr\u00e9carit\u00e9 et l\u2019injustice<\/h2>\n\n